小伙伴们快快擦亮眼睛
竖起耳朵拿好小板凳围过来
小圣内！心！澎！湃！难！以！克！制！
继过去五年拿下中国雇主界具有权威的
“中国杰出雇主”称号后
今年小圣家又一次被授予该称号！
此次只有89家企业获得该殊荣
并且！并且！
我们还同时获得“亚太区杰出雇主”称号
这已经是小圣家连续四年摘得该荣誉啦！！
什么是“杰出雇主”？
杰出雇主切尔西官方合作伙伴名单过程基于客观的调研，深入了解企业组织为其雇员提供的工作条件。调研所涉及的领域包括：人才策略、人力规划、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利、文化共九个方面。其切尔西官方合作伙伴名单过程遵从国际标准，严谨而规范。每一家获得杰出雇主切尔西官方合作伙伴名单的企业必须先经过6个切尔西官方合作伙伴名单步骤，并达到杰出雇主调研机构确定的统一标准才能获此切尔西官方合作伙伴名单。整个项目需历经八个月的严格调研和审核流程。
作为拥有353年历史的500强法国企业
我们玩转传统与时尚混搭出新境界
丰富全面的培训计划
温馨舒适的办公环境
多姿多彩的团建活动
亲切可爱的同事领导
人性有爱的福利保障
丰富全面的培训计划
助你成为集团高级经理人
——
在圣戈班集团内部，各子公司的商业运作各不相同，取决于子公司的规模和业务性质。圣戈班鼓励职业发展的多样性，以丰富员工的专业经验。我们透过提供培训计划，让员工有机会实现横向职业发展，例如从市场营销到财务管理，或从投资组合管理到销售代表。这些发展机会是圣戈班集团文化的一部分，也是优势之一：让每个人都有机会冒险，参与新项目或担任新角色。圣戈班人才流动政策，只要你是圣戈班的正式员工，在同一岗位工作满18个月并且在职期间绩效优异，那么你就有机会申请不同公司不同地域的心仪岗位。
随着整体员工的年轻化以及网络时代的数字化，新型的学习模式也逐步形成，圣戈班鼓励员工互相学习并实时交流分享知识。2018年创建了移动学习(m-learning)平台，并且早已全线使用圣戈班人才流动政策电子学习（e-learning）模式。
除了这些与工作相关的各种培训和公司政策，还有一些与健康安全相关培训由圣戈班一个特别的部门EHS（EnvironmentHealthSafety）发起，比如急救培训、听力与呼吸防护培训、手部防护培训等等。
温馨舒适的办公环境
窗明几净环境优美
——
圣戈班在中国拥有多个业务部门和多个生产基地以及研发中心，遍布在全国各地，无论是我们的代表处办公室还是各生产部门工厂，每一处工作环境都秉承圣戈班多元舒适的原则，实现热舒适、视觉舒适、听觉舒适、室内空气舒适等多重要求。
多姿多彩的团建活动
换着花样带你玩
——
足球赛、健步走、趣味运动会、篮球争霸赛、彩绘活动、中秋做月饼等一系列活动简直让人眼花缭乱。如果了解法国的话，相信大家都知道法国有一个存在感很强的组织叫做工会；身为法企，圣戈班也有这么一个工会部门，工会的任务就是“哄员工”！没事组织大家徒步探险、学烘焙、学油画等各种开心又高端的活动~
亲切可爱的同事领导
融洽的工作关系
——
可威严可欢乐的大老板（西班牙帅蜀黍），让你见证什么是work hard play hard；专请吃大餐的领导们，出席高档场合带你飞；不定期投食的同事们，成为你减肥路上的拦路虎；随时光速修电脑的小哥哥们，兼职各式体力活；陪吃饭陪上厕所的小姐姐们，八卦闲聊乐趣多。
人性有爱的福利保障
随时随地感受关怀
——
年度体检、班车、公司食堂、各种节假日及生日券、瑜伽健身等各种福利应有尽有；入职即享受五险一金，以及公司额外提供的商业医疗保险和雇主责任险；在各类法定假期之外，公司还提供额外的企业年假和带薪病假，很诱人，有木有！
制造快乐，享受工作
就是圣戈班的企业文化！
圣戈班设计、生产并分销高性能材料，为消费者提供创新解决方案。这些材料和解决方案遍布于建筑、交通、基础设施和工业应用的方方面面，与我们的日常生活息息相关。它们是每个人幸福生活的源泉，是人类美好未来的基石；不仅为消费者带来舒适、安全和品质生活，同时也积极应对可持续建筑、能效和气候变化带来的挑战。
