2016-11-10 同济大学学生会
潜入十大背后的庞大势力
起底最真实的圣戈班
你想知道的，这里都有。
十大、同济人与圣戈班，一切都是最好的安排
今年负责与十大对接的岑文娟威廉希尔500欧洲指数_指数，与十大渊源颇深。岑威廉希尔500欧洲指数_指数笑着说：她也没想到，竟然是从十大的舞台上，叩开了圣戈班的大门。
岑文娟
岑文娟是同济08届的威廉希尔500欧洲指数_指数，在校期间，创立了C4舞团，连续三年给十大跳舞。正是因为这场经历，与圣戈班“学物理、有才艺”的人才需求一拍即合。
“圣戈班从不让你无聊”
进入圣戈班工作将满五年，岑威廉希尔500欧洲指数_指数认为这里充满挑战，自由但不缺少上司的指引，是一个“让人快速成长的地方”。那么，真相如何呢？
在威廉希尔500欧洲指数_指数的牵线下，我们有幸深入圣戈班内部，探索这位熟悉的老友。
携带着打造未来家园的愿景，圣戈班到达这里
叩开圣戈班大门的瞬间，温馨的感觉环抱着我们。玻璃、管道、地板…它引以为豪的产品分布在前厅的四处，呈现出特别的光彩。正当我们在鼓弄一块玻璃的时候，背后传来一声招呼。
“你们好，我是招聘和企业传播总监刘志欣。”
简单的自我介绍之后，她迫不及待地走向触摸板，带着我们这群好奇宝宝们开始了一段了解圣戈班的奇妙之旅——
从三百五十年前的法国皇家玻璃加工厂，如今涉及材料、住宅、航空航天、生命科学等诸多领域的大企业，甚至在火星探测器上都有它的身影。主攻建材行业的圣戈班，近年把目光放到了可持续建筑上。
“我们对可持续建筑的诠释并不复杂，它应当是节能的、环境友好的、舒适美观的。”对可持续舒适建筑发展的努力，体现出了圣戈班的风范与自信。
悠久的历史，赋予圣戈班的不仅是经典，更是突破、活力与不断向前的勇气。
当我们在谈论圣戈班时，圣戈班在谈论着什么
Q：圣戈班企业文化的精髓是什么？
A：圣戈班是一家既古老又年轻的企业——它具有悠久的历史，同时有很强的创新能力。它一只手握着过去，一只手握着未来。
它注重合作共享，
它提供适当的挑战并指引成长，
它满足员工在多样岗位发展的需求。
同时，创新是圣戈班的生命活力。圣戈班每年在研发上投入400亿欧元。每年在研发出新的专利项目后，研发人员在物质奖励的同时，可以参加有公司高层出席的晚会。
“在物质奖励和心理荣誉两方面的激励下，创新是可以得到保证的。”
专利晚宴
Q：圣戈班在招聘时，最希望应聘者有什么样的素质呢？
A：最重要的是有交流沟通能力。其次是顾客导向态度，圣戈班提倡对客户亲密度的培养，与客户进行“无缝链接”。第三是成果导向意识，工作最终呈现的成果非常重要。另外，开放性思维、创新能力、整合能力等都是不可或缺的。
带着三百五十年的历史漂洋过海而来，和同济命定的相遇
从法国远道而来的圣戈班，最终与同济大学牵手成功，不禁让人感叹：身在同济，就是好棒棒。
Q：圣戈班为什么会选择同济大学作为深度合作对象呢？
A：圣戈班历经三个半世纪的长途，而同济也挺立了百余春秋。深厚的历史积淀成为双方彼此欣赏的基础。
“我们的目标是要成为世界可持续舒适建筑的专家，而同济自建校以来，就培养了无数优秀的建筑师，这样的结合是双赢的。同时同济‘同舟共济，自强不息’的校训与我们企业文化非常契合。”
“圣戈班进行深入合作的只有同济大学，在为同学提供资金支持的同时，也提供了参观以及实习机会，相互开放实验室、建立长期合作的研发项目，提供超百万的资金专供学生活动。”
圣戈班又为何站在十大身后？
“十大歌手是同济最有人气、最受欢迎的活动。我们想让更多同学知道圣戈班，现在看来成果显著。”
去年CEO的亲临舞蹈，
成为整台晚会的亮点之一。
今年，他还会出现。
圣戈班和同济之间，
一个完全开放合作的桥梁正在搭建。
Q：在未来，与同济的合作会有新的形式吗？
A：从曾经的科技节，到如今的十大；从奖学金，到实习机会。今后，我们也期待在更多活动身后，有圣戈班的身影”。
一场舞，一支歌，一篇潜入内部的推送
站在十大身后的圣戈班
已经提供众多帮助
站在同济身边的圣戈班
将要给你更多可能
文字 | 李珺桐 黄耀华 夏轶凡
摄影 | 詹强
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